Für die Beschäftigten der Werkstatt sollen Arbeits- und Praktikumsplätze auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt gewonnen werden. Hierfür wird personelle Unterstützung benötigt, um persönliche Kontakte zu Firmen aufzubauen und die psychisch behinderten Beschäftigten am Arbeitsplatz vor Ort zu begleiten.

 

Zur weiteren beruflichen Qualifizierung der Beschäftigten werden Fortbildungsangebote innerhalb der Werkstatt und außerhalb (z. B. in der Berufsschule, VHS, in Unternehmen aus der Region u.a.) durchgeführt. Dies können PC-Kurse, Einführung in die Elektrotechnik, Führerschein für Stapler u.v.m. sein.

 

Beschäftigte der Werkstatt werden in unterschiedlichen Projekten aufgefordert, ihre Fantasie spielen zu lassen und eigene Ideen zu entwickeln. Die Förderung der Kreativität trägt in erheblichem Maße zur Stabilisierung der Persönlichkeit jedes Einzelnen bei.